我们的可持续发展承诺

气候变化导致许多地区面临日益严峻的水资源压力。苏伊士的解决方案可以帮助人们更有效地利用水资源，并创造替代水源。

我们帮助社区减少碳排放，并在固废和污泥处理过程中生产部分可再生的本地能源来实现能源自主。

我们也通过推广并实施减少资源消耗的做法、更高效的技术和循环解决方案，以循环使用和最大限度地利用地球有限的资源。这正是我们的立业之本。

这正是我们《2023年-2027年可持续发展路线图》设定的雄心勃勃的目标，旨在应对气候变化、保护生物多样性和履行社会责任。自路线图发布以来，我们已取得切实的成果。例如，我们已在欧洲实现业务用电的自给自足。

我们正采取贯穿整个产业链的一系列行动。在全球范围内，我们从集团超过4.3万家供应商和分包商中优先选择那些致力于减少环境足迹和增强包容性的企业。具体而言，我们致力于与我们的战略供应商共同实施行动计划，以减少我们全产业链的温室气体排放（范围3排放）。

我们的努力成果在2024 年得到了全球领先的ESG¹评估机构EcoVadis和CDP的认可。2024年1月，我们以77/100的成绩获得EcoVadis的金牌评级，同时在CDP的气候和水资源管理承诺方面也获得了双A-评级。

¹ 环境、社会、治理

苏伊士企业社会责任委员会由董事会成员组成，负责检验可持续发展目标的有效性，确保为实现这些目标配备充足的资源，并评估这些资源的使用情况。企业社会责任委员会每年对集团承诺的实施情况开展多轮审查。集团的执行委员会则负责监督实施进展与预算执行，并批准有助于集团实现其目标的转型项目。此外，集团的运营指导委员会每年召开会议，监督集团各项承诺的实施进展以及在各个下属单位的落地情况。

此外，苏伊士高管的长期薪酬有两成与上述指标的完成情况挂钩，尤其侧重健康和安全、温室气体减排和机会平等指标。

上述进展评估方法只是苏伊士治理框架的一部分。我们的治理框架旨在确保集团的各个层级都能考虑与可持续发展、道德和风险管理相关的问题，并向所有利益相关方报告。我们的《非财务业绩报表》、《道德章程》、《人权政策》和《尽职责任计划》(Vigilance Plan) 构成了苏伊士涉及上述事项的主要报告文件。

如发现有违反上述章程文件规定的任何行为，可电邮至ethics@suez.com举报。